使用手册
为了帮助您更好地使用本网站，我们制作了这篇使用手册，以指导您尽快熟悉网站的布局和工作流程。如果您有任何问题，请点击任一网页右下方的在线咨询按钮，与客服联系。
请注意，不同于生活服务和娱乐项目，求职应聘是一件流程复杂，影响重大的工作，涉及重要文件和信息资讯的传送，因此我们不建议您在移动设备上使用本网站。尽管我们为了方便您随时查询资讯的需要，也开发了移动版本的网站，但当您决定申请职位，提交资料时，请务必使用桌面设备，方可获得完整的功能和良好的体验。
本使用手册适用于桌面设备的访问。
第一步 选择职位
如果您是第一次访问出海聘，请首先浏览我们的职位列表。通过页面上方的主菜单栏，点击“职位”，下方将弹出地区/行业子菜单，登入您感兴趣的职位列表页面。
如图中所示，各部分名称为：
• 1-列表区
• 2-搜索框
• 3-过滤器
列表区为内容显示区，用以显示您的搜索结果或过滤后的职位。
搜索框用于按照关键词或地区搜索职位。您可以使用这一工具缩小浏览范围。但我们建议您不要受限于搜索结果，因为关键词搜索并不能完全筛选出适合您的职位。
我们建议您使用左侧过滤器来缩小浏览范围。
第二步 注册账号
如果您是首次登录出海聘网站，无论您是否已选中职位，我们都建议您注册账号，以便于我们直接向您发送不断更新的职位资讯。如果您决定申请职位，请注册账号后上传您的简历/求职信/图片等资料，并留下您的邮件/电话/领英账号作为联络渠道。
注册后立即登录账号，进入工作台。
点击“我的档案”，输入基本信息，标有星号的部分是必填项。
下方的部分，可以填写其它信息，特别是可以留下您的领英账号（如果有）。
由于领英在海外职场应用非常广泛，因此我们建议您尽早开设领英账号，并经营，这将有助于雇主了解您的职业状况。如您需要帮助，请联系客服（点击网站任一页面右下角图标），我们会为您提供指导。
填写完毕后，在页面下方同意条款前打勾，然后保存。点击“我的资质”，打开页面如下
本页您可以提交求职信。求职信在欧美国家很受重视，如果您申请的职位由欧美雇主发布，请一定重视这份文件。但即使是亚洲雇主没有此类要求，求职信也有助于展示您的个人特性，是非常有效的求职工具。
如果您需要更多指导，请联系客服了解。
求职信下方，您还可以提交更多资料或图片，以展示您的技能/工作内容/资质等。
填写完毕后，勾选同意条款，保存。然后点击简历管理，打开页面如下
上传您的简历。请注意，您可以上传多份简历，以应对不同的职位。完成信息填写后就可以申请职位了。找到您想要申请的职位，打开详情页如下
点击页面右侧的“申请职位”，会弹出确认窗口，然后完成提交。另外，如果您对该职位有疑问，还可以点击页面右侧的“向我们提问”按钮，提出您的问题，我们将尽快发送答复到您的邮箱。
第三步 关注进展
申请职位后，您将收到一份确认函。随后请密切关注您的账号或邮箱，我们将随时发送最新的进展和资讯给您。确认函样式如下，由我们的系统自动发送到您的注册邮箱。
您还可以在您的账号页面，点击“控制台”，打开页面如下
页面上方是通知区，您的申请有任何进展都将收到通知。
另外，我们建议您选择知名度较高且口碑比较好的邮箱服务商，如 Gmail ，Hotmail，Yahoo mail 等，尽量不要使用 QQ 邮箱，以避免被国外邮箱服务商识别为垃圾邮件。
第四步 进入面试
如果您的申请通过初选，雇主将安排面试时间。我们可为您开设专用联络通道，并应您及雇主的要求提供相关的软件工具，帮助您设置好使用方法。
另外，为帮助您更好的应对面试，我们的研究组可应您的申请为您提供完整的雇主研究报告及面试说明。
从面试开始的后续服务将转入专用通道，由专人对接，您无需再使用网站。