职位描述
负责预涂涂料的开发、改进以及客户推广
包括
・涂料产品的开发
・低环境负荷产品、线圈用水性产品、生物质产品、紫外线/电子束（UV/EB）固化产品的开发和推广
・技术服务业务（客户咨询、客户生产线支持等）
・现有产品的成本审查和维护
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资格
满足以下全部条件者
有化学厂家的树脂、涂料、电镀等开发经验者（预计3年以上）
英语（相当于TOEIC 500以上）或汉语（相当于HSK 4级以上）
期待资格
危险品处理许可证（A级/B级）
3年以上油漆技术经验
树脂合成技术知识
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每月基本工资：27万日元～49万日元
*不含津贴
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工作时间
08:30 – 17:00（核心时间：11:00 – 14:00）
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待遇
健康保险、就业保险、工伤保险、福利养老金
交通补贴（全额）、住房补贴、加班补贴、深夜工作补贴、家属补贴、退休金
假期
每年 124 天/（细目）每周休息 2 天（周六、周日和节假日），带薪休假 – 第一年最多 10 天（试用期后授予），随后几年从 14 天到最多 20 天（1 月 1 日授予）
商事登记公开
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社名
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株式会社リクルートホールディングス
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英文社名
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Recruit Holdings Co., Ltd.
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創業
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創業 1960年（昭和35年）3月31日
設立 1963年（昭和38年）8月26日
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本社（登記上本店）
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東京都千代田区丸の内1丁目9番2号
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従業員数
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119名（2024年3月31日時点）
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グループ従業員数
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51,373名（2024年3月31日時点）
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グループ企業数
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連結子会社 227社 関連会社 8社（2024年3月31日時点）
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資本金
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400億円（2019年6月20日より）
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連結売上収益
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34,164億円（2023年4月1日～2024年3月31日）
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連結営業利益
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4,025億円（2023年4月1日～2024年3月31日）
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专家推荐意见
受老龄化及日本经济恢复增长的双重影响，日本正面临严重的劳动力短缺问题。日本大学毕业生的就业率已达到惊人的 98% 以上，显示雇主对劳工的迫切需求正在改变劳动力市场的平衡，以至于过去日本职场的某些陋习都被掌握了强势话语权的劳工所摒弃。
日本政府已放开了对外国劳工的引入，因此近年来许多亚洲国家包括中国的年轻人来日本寻找机会，也形成了相当规模的移民群体。
本职位属于技术岗，主要依赖经验和专业训练，因此求职者若本身即是从事该工种的经验者会较容易地应聘，但须具一定的日语水平。
分项评估
| 项目 | 评分（满分5星） |
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| 专业技能要求 经验要求 日语要求 社会一般薪资水准 对中国求职者接受度 职场氛围评价 签证政策友好度 社会环境舒适度 |
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