IT 开发项目经理

日本 @日本(杨振强团队)快招职位
系统开发 , 软件/IT 技术
  • 远程 View on Map
  • 薪酬: ¥9,000,000.00 - ¥10,000,000.00 / Yearly

职位详情

  • 职位 ID 24058
  • 工作经验 五年
  • 学历水平 大专/本科
technology

职位简介

制定全面的项目计划,包括范围、预算、时间表和资源分配。

领导和管理项目团队,包括内部利益相关者和外部供应商。

跟踪进度,识别风险并实施风险缓解策略。

确保项目按时、在预算范围内并按照商定的质量标准交付。

与业务利益相关者协作,收集和分析需求。

将业务需求转化为详细的技术规范,并设计符合 IT 战略的解决方案。

遵循软件开发生命周期最佳实践,确保实施满足业务需求的高质量解决方案。

沟通与协作

有效地向所有利益相关者沟通项目状态、风险和解决方案。

在各种 IT 论坛上表达业务需求,倡导最佳交付和质量。

与内部团队和外部供应商建立并保持良好的合作关系。

所需经验与技能

拥有 3 年以上担任解决方案交付主管或项目经理领导项目的经验。

拥有 5 年以上端到端系统开发或实施项目的实际经验,最好担任系统工程师或开发人员的角色。

具有使用 AWS 或 Azure 等基于云的技术以及 Python 等后端语言的丰富经验。

具有较强的根据业务需求设计技术解决方案的能力。

具有面向业务的工作经验,能够有效地向非技术受众传达技术概念。

具有解决问题和故障排除的经验,并有适当的优先顺序,涉及利益相关者。

参与复杂的 IT 项目,最好是全球或区域范围的。

基本技能

要求能流利地说日语。

大学毕业或以上

项目经理、总监经验

待遇

周六周日节假日

健康保险、厚生年金保险、雇佣保险

商事登记公开

社名 株式会社リクルートホールディングス
英文社名 Recruit Holdings Co., Ltd.
創業 創業 1960年(昭和35年)3月31日設立 1963年(昭和38年)8月26日
本社(登記上本店) 東京都千代田区丸の内1丁目9番2号 アクセス
従業員数 119名(2024年3月31日時点)
グループ従業員数 51,373名(2024年3月31日時点)
グループ企業数 連結子会社 227社 関連会社 8社(2024年3月31日時点)
資本金 400億円(2019年6月20日より)
連結売上収益 34,164億円(2023年4月1日~2024年3月31日)
連結営業利益 4,025億円(2023年4月1日~2024年3月31日)

专家推荐意见

日本正面临严重的劳工短缺问题,尤其是在 IT 行业。为了补充人才,日本企业一方面引入外籍劳工,另一方面,也开始采用远程协作模式向全球招募在线工作者。

分项评估

项目 评分(满分5星)
专业技能要求
经验要求
日语要求
社会一般薪资水准
对中国求职者接受度
职场氛围评价
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