测试组主管

东南亚 @PENTAMASTER 工业有限公司

职位详情

  • 职位 ID 14531
  • 工作经验 五年
  • 学历水平 大专/本科
technology

职位简介

为光子学和电子 ATE 系统设计和开发软件解决方案,用于相机传感器、功率放大器、MOSFET、IGBT 和 RF 以及模块老化产品。

主要职责

  1. 根据客户需求的规范和测试计划开发软件、模块和测试序列。
  2. 与客户、项目团队和供应商密切合作,确保及时交货。
  3. 监控、评估、分析和优化测试系统,以确保最佳制造良率。
  4. 调试/排除 ATE 故障,并在完成故障分析后提供纠正措施。
  5. 进行评估、研究、实验、原型设计、概念验证和数据分析,以确定问题的原因并提供解决方案。
  6. 负责项目整体规划、设计、开发、验收和持续改进。
  7. 管理测试团队完成项目任务

任职要求

  1. 学士或硕士学位、研究生文凭、电气与电子工程、计算机工程、计算机科学专业学位或同等学历。
  2. 熟悉 LabVIEW、TestStand 或 C++ 语言。
  3. 熟悉示波器、数字万用表、函数发生器等实验室设备。
  4. 5-7 年相关领域工作经验。
  5. 较强的口头和书面沟通能力。
  6. 能够与跨职能技术团队合作。
  7. 良好的分析和解决问题的能力。
  8. 积极进取,成长型思维方式和积极的态度。
  9. 具有技术团队管理经验。

您的申请将包括以下问题:

您期望的每月基本工资是多少?

您有多少年的测试团队管理经验?

您精通哪种编程语言?

商事登记公开

Company Name PENTAMASTER CORPORATION BERHAD
Company Registration No. 0572307U / 200201004644
Nature of Business INVESTMENT HOLDING AND PROVISION OF MANAGEMENT SERVICES
Date of Registration 2002-02-26
State PULAU PINANG

专家推荐意见

马来西亚是东南亚具有较强工业实力的国家之一,虽然不如新加坡,但得益于更大的市场和人口规模,仍然吸引了不少工业企业入驻发展。只是马来西亚人才竞争力较弱,且高端人才通常会去欧美或新加坡发展,致本地较缺乏足够技术人才,这拖累了相关产业向高端化的演进。
该问题现已引起马来政府的重视,推出了一系列措施吸引人才,在签证方面也有较大的力度支持外国员工。
具体到该职位,需要结合技术和管理两方面的技能,求职者如具技术管理岗位经验,可积极申请。

分项评估

项目 评分(满分5星)
专业技能要求
经验要求
英文要求
社会一般薪资水准
对中国求职者接受度
职场氛围评价
签证政策友好度
社会环境舒适度
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