根据您的经验，您将负责海运或空运，或两者兼而有之。
◆海运进出口业务
・向船公司预约
・接送安排、送货安排
・清关安排
・贸易文件的准备和检查（估价、装运文件、发票等）
・日程调整
・通信（通过电子邮件等与海外各方进行交流）
・对客户、合作伙伴等的应对
◆航空进出口业务
・与航空公司确认舱位
・接送安排、送货安排
・清关安排
・贸易文件的准备和检查（估价、空运单、发票等）
・通信（通过电子邮件等与海外各方进行交流）
・对客户、合作伙伴等的应对
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福利待遇
年收入 330 万至 500 万日元（包括每月 20 小时的视为加班）
*考虑您的经验、以前工作的年收入等。
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要求
・有在货代从事贸易工作的经验
・或在制造商、贸易公司等有贸易经验
・会说英语（以 TOEIC 成绩 600 分以上或有工作经验的人为基准）
・外国人需要日语达到会话水平
期望具有
・中文会话能力
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待遇
各种社会保险（就业保险、健康保险、福利养老金、工伤保险）、全额交通费（每月最高 3 万日元）、加薪制度（根据实际能力加薪）等
商事登记公开
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社名
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株式会社リクルートホールディングス
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英文社名
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Recruit Holdings Co., Ltd.
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創業
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創業 1960年（昭和35年）3月31日
設立 1963年（昭和38年）8月26日
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本社（登記上本店）
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東京都千代田区丸の内1丁目9番2号
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従業員数
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119名（2024年3月31日時点）
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グループ従業員数
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51,373名（2024年3月31日時点）
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グループ企業数
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連結子会社 227社 関連会社 8社（2024年3月31日時点）
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資本金
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400億円（2019年6月20日より）
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連結売上収益
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34,164億円（2023年4月1日～2024年3月31日）
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連結営業利益
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4,025億円（2023年4月1日～2024年3月31日）
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专家推荐意见
受老龄化及日本经济恢复增长的双重影响，日本正面临严重的劳动力短缺问题。日本大学毕业生的就业率已达到惊人的 98% 以上，显示雇主对劳工的迫切需求正在改变劳动力市场的平衡，以至于过去日本职场的某些陋习都被掌握了强势话语权的劳工所摒弃。
日本政府已放开了对外国劳工的引入，因此近年来许多亚洲国家包括中国的年轻人来日本寻找机会，也形成了相当规模的移民群体。
本职位主要从事新加坡和日本的贸易工作，需要具有良好的英文和中文交流能力，以及会话级的日语能力，这种多语言人才在日本并不容易找到，所以国内求职者如满足要求可积极应聘。
分项评估
| 项目 | 评分（满分5星） |
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| 专业技能要求 经验要求 日语要求 社会一般薪资水准 对中国求职者接受度 职场氛围评价 签证政策友好度 社会环境舒适度 |
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