职位详情

  • 职位 ID 14839
  • 工作经验 五年
  • 学历水平 大专/本科
technology

职位简介

在 One New Zealand,我们的目标是释放科技的魔力,创造一个美好的新西兰。我们专注于加大对更简单、更好的产品和服务的投资,为新西兰人创造更好的生活。

我们很高兴地宣布,我们在 Randstad 新西兰 IT 和电信领域最具吸引力雇主中排名第 2,并被提名为 2023 年年度零售雇主奖决赛入围者。

我们还自豪地获得了 Rainbow Tick 认证,并倡导思想、观点和背景的多样性。我们提供友好开放的环境,采用领先的灵活工作方式,帮助员工保持适合自己及其家庭的个人和职业平衡。

作为电信产品经理,您将负责整个产品生命周期的管理,包括产品规划、设计、开发、上市和优化。您需要与市场、技术、销售和客服等多个部门紧密合作,确保产品满足客户需求并实现公司业务目标。
主要职责:
– 进行市场调研和需求分析,挖掘客户需求和行业趋势,为产品规划提供依据。
– 制定产品战略和路线图,明确产品定位、功能需求和市场推广计划。
– 协调跨部门团队,推动产品的开发和上线,确保项目按时交付。
– 负责产品文档的撰写,包括产品需求文档、用户故事、使用手册等。
– 分析产品上线后的用户反馈和数据,进行产品优化和迭代改进。
– 组织产品培训和推广活动,提升内部团队和客户对产品的理解和使用。
– 监控市场竞争态势,制定相应的产品策略和应对措施。

我们期待您:
– 本科及以上学历,计算机、通信、市场营销或相关专业优先。
– 至少 3-5 年以上电信行业产品管理经验,熟悉电信产品的开发和运营流程。
– 具备良好的市场分析能力,能够精准把握用户需求和市场趋势。
– 具备出色的项目管理能力,能够协调多个团队高效工作。
– 优秀的沟通能力和团队合作精神,能够与不同部门进行有效沟通。
– 熟练使用产品管理工具和数据分析工具,如 JIRA、Axure、Google Analytics 等。
– 具备较强的逻辑思维能力和解决问题的能力。
加分项:
– 有成功的产品上市经验,能够展示具体成就。
– 了解新兴技术(如 5G、物联网、云计算等)对电信行业的影响。

你会得到什么

* One New Zealand 引领潮流,确保您拥有真正平衡的生活。大多数职位都允许在家办公,并可灵活安排工作时间,让您享受工作和家庭责任。

* 为您和您的家人提供全额补贴的南十字星健康保险。

* 笔记本电脑、无限数据计划、市场领先的手机,适合商务或个人使用。

* 额外一周或两周的年假。

* 购买 One New Zealand 产品、服务等可享受折扣。

加入 One New Zealand 会让您得到锻炼、挑战自我,并为您提供拓展职业生涯的机会。您将获得独特的职场体验、接触激动人心的创新技术,并获得在新西兰以外学习的机会。

商事登记公开

Company Number
927212
Status
Registered
Incorporation Date
12 October 1998
Company Type
NZ Limited Company
Jurisdiction
New Zealand
Business Number
9429037753115
Controlling Company
INFRATIL LIMITED
Registered Address
74 Taharoto Road, Takapuna, Auckland
0622
NZ
Previous Names
VODAFONE NEW ZEALAND LIMITED
Directors / Officers
Jason Charles PARIS, director, 1 Nov 2018-
Juliet Elizabeth JONES, director, 21 Aug 2018-
Nicholas Andrew James JUDD, director, 31 Mar 2024-

专家推荐意见

比起澳大利亚,新西兰更欢迎外国人。这主要是因为新西兰薪资水平不如邻国,科技及产业成熟度亦不如,导致有不少新西兰人也前往澳大利亚发展。因此,新西兰较缺乏技术人才,尤其是 IT ,互联网等科技领域。

为了吸引外国人才,新西兰政府给予一些规模较大,资质较好的雇主自由聘请外国人的权利,只要获得工作合同,基本都可顺利获得签证。

本雇主即是获得政府授权的单位,前身是欧洲知名电信运营商沃达丰,以健康友善的职场文化闻名。

该职位属于技术管理岗,求职者须具有丰富的工作经验和管理技能方可获任,当然也是新西兰急需的高端人才。如求职者具有相关资质,可积极应聘。

新西兰虽然移民难度比澳大利亚低,但地广人稀,商业前景上的确不如许多发达国家,环境虽好,也存在现代化设施和服务不足的问题。求职者要有适应不同环境的心理准备。

分项评估

项目 评分(满分5星)
专业技能要求
经验要求
英文要求
社会一般薪资水准
对中国求职者接受度
职场氛围评价
签证政策友好度
社会环境舒适度
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