薪资待遇:
经验者薪资
月给 20 万底薪+35% 提成起
能力者薪资
月给 20 万底薪+50% 提成为止 (包括买卖)
新人无经验者
月给 10 万底薪+40%提成起 依次起推
–
职工福利:
1、公司提供厚生年金,社会保险,雇佣保险等基本福利以外,配社劳士为员工取得相应津贴
(即便在离职后,会社也尽力帮在职过的员工争取一定的失业补助保障)
2、提供年终奖金 以及业绩奖金
3、每年一次海外旅游+国内旅游,公司聚餐,费用公司负担
4、应酬费用凭领受书等单据 每月报销 1.5 万内日元应酬补贴
5、交通费每月全额报销