在戴森，我们致力于解决别人都容易忽视的问题；并通过先进的技术和独特的思维方式来应对这些问题，这就需要我们运用到各项技术。为了开拓一番新事业，实现自我价值，我们必须不断努力，共建美好明天，为此，我们建立了一支多元化的国际团队，不断探索创新，共赴美好未来。
戴森累计共有 14000 名员工，遍布 80 多个国家。戴森在飞速发展的同时，也希望能够保持初创企业的创业精神，不断探索学习，升级自身产品，优化工作方式、销售手段，改善用户体验。与此同时，还设立了詹姆斯·戴森基金会、詹姆斯·戴森奖，开设了戴森研究所，激励员工砥砺前行，不断开拓新型工作方式。
在这种多元化环境下，戴森将始终将尊重放在首位，提倡员工之间相互扶持，应对各项挑战。同时也将在多元化原则的指导下，推动人民赋权，实现进一步发展，促进平等。
戴森提倡机会均等，欢迎来自各种背景的人士申请，不论种族、肤色、宗教、民族或族裔、性别、性取向、性别认同或表达、年龄、残疾、受保护的退伍军人身份等等，都可以申请加入我们。
