欧洲（Kevin 团队）快招职位
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招聘方简介
各位用户，你们好！
我叫凯文秦(Kevin Qin)，在出海聘，我负责欧洲工作组。
很多人羡慕欧洲国家的高福利和悠闲生活，也对这里的历史文化充满兴趣。每年众多留学生来到欧洲读书，可见欧洲大陆对国人的吸引力。
然而欧洲的高福利也是有代价的，那就是丧失了某些经济和创新上的活力，这也是欧洲在互联网时代落后于中美两国的重要原因。
过于优厚的福利和劳动保护，给企业和政府都增加了相当高的人力成本，这使得欧洲国家普遍对本地就业的保护非常严格。外国人想要直接来这里工作比美加这样的移民国家要困难很多，再加上近年来欧洲社会的反移民情绪日益强烈，本地人对外国人来“抢饭碗”的行为反感大增，的确给新时代的全球化人才流动带来了不确定性。
但好在欧洲并非铁板一块，除了左派倾向明显的法国，意大利，也有坚守经济自由主义的荷兰和爱尔兰。这两国都以开放的姿态欢迎跨国公司和科技巨头的入驻，并在人才的跨境流动上持有正面态度。
此外，两国的社会文化也对外国人十分友好。首先是语言，荷兰虽然有自己的母语，但人们的英语能力普遍能达到不亚于母语水平，对外国人而言没有任何交流困难。其次，荷兰政府为了鼓励创业公司发展，对于创业公司雇佣外国人是有优惠政策的，比如低门槛的创业工作签证等。
而爱尔兰本身就是英语国家，再加上低税收政策，吸引了很多跨国公司将欧洲总部设立在此，由此带来了许多科技业的岗位。
总的来说，欧洲因为已经结成一个盟国体系的缘故，其资本和人才的流动更倾向于内部消化，这给欧盟以外的人来欧洲发展增添了难度。但有些国家出于自身经济理念和社会文化的原因，也仍然欢迎欧盟以外的人才进入他们的国家工作。
另外还有一条也许对某些用户非常有用的讯息，那就是一些欧洲小国很欢迎有稳定收入的远程自由职业者入境。这些人既能够带来消费，或者创造商业机会，又不直接与本地人竞争工作岗位，对于小国来说是极有价值的访客。如果您的工作也属于远程模式，那么我推荐您考虑申请一些国家的数字游民签证，也许能够帮助您达到最终的人生目的地。
如果您对欧洲的工作有兴趣，我非常期待与您交流。同时我的团队也十分乐意为您提供定制化服务，这样我们可以有更深入的合作。