统计数字显示，华人正在离开澳大利亚

我认识的所有人，但凡子女去澳大利亚留学的，几乎没有一个人留下来，他们就读的院校从悉尼大学到不知名的维多利亚学院，涵盖各个热门专业。是他们不想留吗？谁都知道这几年国内职场有多卷，别说澳洲留学生，就是美英德这样名校云集的国家，留学生回来照样要挤破头考编制。因此，留学生若能在当地找到工作，就算是学有所成的最佳表现了。

从宏观数据上我们也能看出端倪。

根据澳洲的统计数据，2019 到 2020 财年，全国新增约 10 万海外入境居民，其中印度人增加数量最多，为 56300 人，华人不但没增，反而减少了 17300 人。此消彼长下，如今印度已取代中国成为澳大利亚海外公民排名第二的来源国。

下面这张表展示了澳洲移民前十大来源国的数量和比例。

横向对比一下另一个移民大国加拿大，就可以看到明显的差距。2019 到 2020 年，加拿大接收了 34 万新移民，其中华人有 8.5 万，使得目前华人人口达到了加拿大总人口的 5.1%。

尽管两国都面临劳动短缺和科技人才不足的问题，但澳大利亚仍对吸引海外人才尤其是中国人抱持谨慎态度，无论是工作签证的发放，还是永居身份的批准，都有与日俱严的趋势。而要搞清楚数字变化背后的原因，还得从澳大利亚的历史说起。

大英帝国的海外忠臣

众所周知，澳大利亚曾经是英国流放罪犯的地方，早期踏上大陆的这些罪犯塑造了澳大利亚的国家精神，也深刻影响了此后这个国家的政策立场。但你若以为他们受了英国放逐，应该会恨透了大英帝国的话，那就大错而特错了。事实是，和工业革命后拥挤喧嚣的英国本土不同，澳洲大陆优越的环境和广袤的土地让他们很快过上了舒适的生活。富裕起来的人们开始热衷于附庸风雅，寻求文化上的认同，而此时英国国势正处于顶峰，加上历史悠久，文化灿烂，澳洲人便纷纷以英国绅士自居，努力向母国靠拢，就像暴发户总要认一个风光的老祖宗来光耀门楣一样，澳大利亚人对英国显得比英国人还要忠诚。

为了表达忠心，澳大利亚采取了许多行动，最著名的当属三项。第一是坚持以英国王室为宗主，即使 1901 年澳大利亚联邦成立，英国女王也仍然是该国名义上的国家元首。第二是积极参与英国的海外军事行动，包括八国联军侵华和第一次世界大战。第三则是广为人知的“白澳政策”，即从 1901 年开始，设置各种门槛，阻挡非欧洲移民的进入。时任内阁总长埃德蒙·巴顿甚至宣称“人类平等的原则只适用于英国人之间。”

白澳政策一直持续到 1973 才取消，然而已对国家政治和文化产生了深远影响。即使二战后建立了新的国际秩序，澳洲仍然刻意与英国亲密，在政策立场上更接近保守主义。这导致其移民政策通常比其它国家更加严苛。当然，在陆克文的工党执政时期，移民门槛曾一度宽松。那时只要肯花一些钱，请当地中餐馆老板出一张工作合同，即可拿到工作签证入境，坐够移民监后再拿永居。但内阁换届后，如今的澳大利亚已经堵上了漏洞，即便是毕业于本地大学的外国留学生也要通过职业鉴定，获得当地雇主担保，才能申请到工签资格。更遑论从境外申请的外国人，除非自身条件极为优异，否则很难通过一道道关卡。

奇葩的职业鉴定政策

说到外国人就业，就不得不说最大的一条拦路虎-澳大利亚职业鉴定。这是政府为了确保吸引到的外国人必须是国家紧缺的人才而特别设立的门槛。各国为了保护本国人的优先权益，都会或多或少要求雇主证明雇佣外国人的必要性，然而澳大利亚的特别之处在于，他把这一环节的工作丢给了申请者，而不是像其它国家那样要求雇主提供证明。

这给不熟悉流程的外国人带来了麻烦。因为职业鉴定并没有一个统一的接口部门，而是由各行各业的协会，认证机构或主管部门分头执行，导致流程相当复杂，各类材料又有不同的要求，仅凭申请人自己很难获得良好的结果，往往需要聘请代理人来处理。

但即使最后拿到了正面的鉴定结果，也不意味着就能获得签证或移民资格，你仍然需要境内雇主提供担保，甚至还需要州政府出面担保。如此复杂而充满不确定性的处理流程，足以消磨掉雇主所有的耐心，不再愿意空着岗位等待一个外国人。

即使是已经在境内读书的留学生，其获得工作签证的优势也并不比海外申请人高多少。他们仍然需要职业鉴定结果和雇主担保，且受到澳大利亚限制移民的政策影响，留学生的毕业工签时间也将缩短，一旦不能找到愿意担保签证的工作机会，就不得不离开。所以今后到澳大利亚留学，即使不考虑入学难度，毕业后能留下来的概率也非常小，无疑是极不划算的。

想去澳大利亚怎么这么难？

在诸多移民国家中，澳大利亚具有不少独特的优势。譬如气候比加拿大温暖，四面环海，风景优美，经济政策偏向自由主义，鼓励个人奋斗，且互联网行业发展得不错，有一些具备相当大影响力的企业。但也正是这种偏右翼的立场和观念，使得社会对外来移民的友好度不如加拿大和邻近的新西兰。如今随着国际形势的变化，全球保守主义思潮回归，澳大利亚更是常常和美国站在一起，刻意与中国疏远距离，对来澳留学甚至旅游的申请人严格核查，这种故意为之的隔阂必将深刻影响到民间交流，增加国人赴澳留学和工作的难度。

因此在出海聘网站上，极少推荐澳大利亚的工作机会正是出于上述原因。既然澳大利亚的门路变得越来越窄，临近的新西兰就显得更具吸引力了。按照新西兰的签证制度，只需雇主提交申请，就可以雇佣海外劳工，甚至一部分企业被授予了信用资格，可无需申请自由聘请海外劳工。这种相对宽松的工签政策实在是对外国求职者相当友好。

当然，澳大利亚也并没有关上了所有的门，目前仍然可行的还有一个打工度假签证。这是一个专门针对青年人的，入境门槛较低的工签类别，只是配额非常少，往往刚一放出就被抢光，很依赖运气。

打工度假签证允许持有人入境，一边打工一边游历，期限只有一年，但可以续签。你可以利用入境的这段时间找到本地学校或工作岗位，从而转为长期学签或工签，积累居留时间。当然，这仍然需要好运气。