北美主要指两个国家，美国和加拿大，一直以来都是最热门的移居目的国。相信读者中也有很多人是期望去这两个国家生活和工作的。但既然是热门，也就意味着竞争激烈，尤其是美国。
美国虽然贵为世界最大的移民国家，但能合法移居过去的难度其实非常大，一般都需要在当地留学，获得学位，再找到工作，才能由雇主担保提供工作签证。到了申请永居的阶段，还需要抽签和排队。所以在本网站中，我们很少会推荐美国的职位，因为的确不适合身在国内的人士申请。
加拿大的难度当然也不低，不过所幸该国是一个十分缺乏劳动力的国度。为了提振经济，加拿大政府允许企业有条件地雇佣海外员工。为此移民局每年都会公布紧缺职业清单，意味着在名单上的行业，能够更容易地雇佣海外员工。
但对企业来说，还是有很多困难和麻烦的，特别是政府要求企业必须证明自己在本地招不到人，才不得不雇请外国人。这种证明还有一个正式的流程，即所谓劳动力市场评估，简称 LMIA。对企业来说，就不得不花费额外的费用和时间，才能获得雇佣外国人的许可。
在这样的门槛下，加拿大雇主必须确信雇佣一个外国人是值得的，才会愿意付出额外的时间和费用。因此，我们向您推荐的加拿大职位通常分为两类，一类是新兴科技和前沿技术相关，比如人工智能，软件开发，互联网等，这些行业因为需求爆发，加拿大没有足够的人才可以满足，所以必须向外招聘。另一类属于中国特色的职位，比如中文老师，中餐厨师等。加拿大本身就有数量庞大的华人群体，这些中国特色职位在许多城市的需求都是比较大的。
另外，加拿大对技能型人才的需求也很大，例如电工，重型机械操作工，护工等，但这类职位都需要本地资质，所以国内申请人很难直接过来做这类工作。多数人是以留学的方式，来到这里读相关专业，取得证书后才进入职场。
最后值得一提的是，加拿大是联邦国家，各省的移民政策不尽相同，一些偏远地区还执行自己独立的政策，比如近些年很红的草原三省项目，北方偏远地区项目等。
如您对以上项目感兴趣，请关注出海聘发布的加拿大职位。
