职位详情

  • 职位 ID 11529
  • 工作经验 无经验/无明确年限
  • 学历水平 大专/本科
technology

职位简介

这是 Canonical 一级工程管理职位。
该职位负责生产线管理和职业指导。培养工程人才的能力、从技术角度代表团队和产品的能力以及推动与其他团队和客户合作的能力都是成功胜任这一职位的关键。
我们在多个工程领域都设有经理职位,包括
* Python 和 Golang
* C / C++ / Rust
* 数据基础设施
* HTML / CSS / JavaScript / Typescript / React
* Flutter
* SAAS 和网络微服务
* 内核
* 服务器
* 图形、浏览器和桌面软件
* 嵌入式设备
* 安全设计
如果上面没有列出您的专业领域,但您认为该领域与 Canonical 相关,请随时申请。我们会将您安排到最合适的团队。

 

工作内容
* 领导和培养一支从毕业生到高级工程师的团队
* 在一个主要时区(有时是两个时区)远程工作
* 辅导、指导并提供职业发展反馈
* 确定并衡量团队健康指标
* 实施规范的工程流程
* 向利益相关者、合作伙伴和客户展示你的团队和产品
* 开发并宣传优秀的工程和组织实践
* 规划和管理商定目标和项目的进展情况
* 积极加入领导团队,与其他领导合作

 

我们期待您具备的条件
* 高中和大学的优异成绩
* 拥有计算机科学或 STEM 本科学位,或对自己的其他发展道路有令人信服的描述
* 具有超越期望的动力和业绩记录
* 出色的英语口头和书面交流能力
* 热爱发展和培养人才,并有相关记录
* 具有领导、指导和辅导软件开发人员的经验
* 有组织能力,能够确保团队及时交付高质量的成果
* 组织有序、自我激励,能够按计划完成任务
* 以专业的方式与同事、合作伙伴和社区互动
* 在自己的领域拥有先进的专业知识
* 对软件开发有丰富的知识和热情
* 在敏捷开发环境中工作经验丰富
* 具有持续学习的动力
* 迅速建立信任、关系和信心的能力
* 以结果为导向,具有履行承诺的个人动力
* 每年能够出差两次,每次出差时间长达两周。

 

我们看重的其他技能
* 具有开发人员宣传或社区工作经验
* 运营和系统管理经验
* 性能工程和安全经验

 

我们为您提供的服务
在制定全球薪酬时,我们会考虑地理位置、经验和业绩。我们每年都会重新审查薪酬(毕业生和员工的审查频率更高),以确保我们对杰出表现的认可。除基本工资外,我们还提供以业绩为导向的年度奖金。我们为所有团队成员提供额外福利,这些福利体现了我们的价值观和理想。我们平衡各种计划,以满足当地需求并确保全球公平。
* 分布式工作环境,每年两次团队冲刺,亲自参与
* 每年 2,000 美元的个人学习和发展预算
* 年度薪酬审查
* 表彰奖励
* 年度假期
* 产假和陪产假
* 员工援助计划
* 有机会前往新地点与同事会面
* 优先通行证,长途旅行公司活动的旅行升级

商事登记公开

Name
GITLAB FEDERAL L.L.C.
Company Number
12147362-0161
Status
Active Current
Incorporation Date
3 February 2021 (almost 4 years ago)
Company Type
LLC – Foreign
Jurisdiction
Utah (US)
Registered Address
268 BUSH ST STE 350
SAN FRANCISCO
94104
CA
United States
Industry Codes
5112: Software Publishers (North American Industry Classification System 2007)
541990: All Other Professional, Scientific, and Technical Services (North American Industry Classification System 2007)
74: Other professional, scientific and technical activities (UN ISIC Rev 4)
Directors / Officers
CORPORATION SERVICE COMPANY, registered agent
DALE BROWN, manager
MARC KRIS, manager
MICHAEL MCBRIDE, manager
Inactive Directors / Officers
CORPORATION SERVICE COMPANY, agent

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这给了中国求职者机会,凭借国内激烈竞争下训练出来的承压能力和技术能力,中国求职者是相对欧洲同行具有优势的,只是必须掌握熟练的英文能力。

本职位是一份远程工作,因此不存在签证问题。求职者若具有丰富的工作经验可积极应聘。

分项评估

项目 评分(满分5星)
专业技能要求
经验要求
英文要求
社会一般薪资水准
对中国求职者接受度
职场氛围评价
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