你大概听说过很多发达国家都把财会列为紧缺职业，希望有海外人士或者移民来填补空缺。
这个说法在事实层面是真的，但要实现起来却绝没有很多人以为的那么容易。
财会岗位表面看只需要跟数字打交道，不涉及复杂的人际交往和社会经验，但在现实中，数字背后往往牵扯到许许多多的利益相关人。每一次的数字变动，都意味着一部分人受益，或者另一些人受损。因此，财会作为企业的核心岗位，在招聘的时候会有相当严格的标准。
根据出海聘介绍过的各国财会岗位要求来看，我们总结出了九大标准条件。
第一，专业背景
财会岗位专业性强，一般而言，都必须受过专业训练才能上岗。如果是在外国工作，那么有当地专业学历会更受欢迎。
第二，语言能力
财会岗位要对接各个部门，因此具备本地语言能力是基本条件。即使在香港，也需要熟练掌握粤语和英语才能应付日常工作。
第三，资质证书
财会行业的国际认证资格证书是必需的条件。一般有 ACCA、CPA、CMA 等，而且各地还有本土的认证体系，例如香港注册会计师 HKICPA。特别是，香港注会认证与国内的注会 CPA 实现了部分科目互免考试的认可，因此，考过了 CPA 的考生继续拿下 HKICPA 从而获得香港执业权就比其它认证考试更容易。
第四，税法知识
合法报税是财务部门重要的职责。在发达国家，税法往往极其复杂，财务人员使用的报税手段能够直接影响到企业的利润，虽然现在也有专门处理税务问题的律师，但作为企业内部人，精通税法仍然是财务人员必须掌握的知识基础。
第五，预算和成本管理
研究数字，分析数字所代表的企业运营情况，也是财会人员必须具备的基本能力。当然，随着大数据技术的日益发展，现在出现了专门的数字分析师来承担分析工作。但财会人员也需要理解财务数字所代表的意义，才能为企业做好降本增效。
第六，风险管理
如果您在金融行业工作，风险的管理和控制就是一个非常重要的课题。对一名财务人员来说，从财务数字中评估风险，从而采取适当的措施控制风险，是一项必备技能。
第七，信息技术
各类财务，办公软件，及全套的信息管理系统如今已是企业运行的基本设施，财务人员需要熟练掌握相关软件的使用。
第八，沟通技能
财务部门需要与其他部门和团队沟通，并向高管汇报财务状况，因此掌握沟通能力亦是一个成熟的财务工作者的基本条件。
第九，团队合作
团队合作是一种态度，在任何团体里，合作精神都是身处其中的人必须具备的素质。
尽管财务岗位非常重要，一般的招聘要求都较为严苛，但发达国家普遍面临巨大的缺口，所以有大量外来移民凭借财会专业获得了工作机会。因此在不少移民和留学中介口中，财会成了一个很容易留下来的专业。我们希望您对此类岗位有正确的认识，合理选择适合您的职位。
