荷兰不愧领世界风气之先，当别国为了保护本国人民就业，多少都会对外国求职者抱持矛盾心态时，荷兰却主动伸出了邀请之手，为全世界的青年才俊奉上了一份礼物-Zoekjaar 签证。
Zoekjaar 是荷兰语，意思是求职年，表示这个签证就是专门给外国人一年时间，直接登陆荷兰找工作。找到工作后即可转换为工作签证，进而向永居身份发展。这也意味着，获得这个签证无需荷兰雇主担保，只要领事馆批准即可，可谓发达国家里对外国求职者最友好的政策之一了。
当然，也不是所有人都可以凭这个签证去荷兰打工。这项签证出台的背景，是荷兰作为欧洲最具创新力和创业精神的国度，对高科技人才的需求很大，因此也有动力突破传统惯例，从被动等待人才上门变为主动向全世界青年释放善意。
既然目的是吸引科技人才，签证标准也就低不了。按照荷兰移民局公布的标准，申请人需满足如下条件之一，
1 毕业于荷兰本地大学
2 取得博士后学位的科研人员
3 在全球排名前两百的高校获得硕士或博士学位，且英语水平达到雅思 6.0 或其它测试的同等水准
由于签证面向青年人，因此还要求提交申请时距离毕业不得超过三年。
需要注意的是，Zoekjaar 签证虽然明言是给申请人找工作之用，但若想继续学习深造，也可以找到本地学校申请学籍，转为学生签证后即可停留更长时间。所以，只要申请人达到资格标准，这项签证就是一个到荷兰发展的绝好机会。
为什么重视荷兰？
根据欧洲科技媒体 seedtable 发布的欧洲创业公司名录，荷兰上榜的新创科技公司无论数量还是融资额都与英法德站在第一梯队，成为最活跃的创新国家之一。但最吸引外国人的地方还在于，荷兰奉行自由市场经济政策，对移民和外国投资非常友好，而且社会开放，包容性强，多元文化和谐共存。荷兰也鼓励外国人前来工作，其工作签证非常灵活，除了 Zoekjaar 签证外，还有一个独特的创业签证，即只要荷兰境内有创业公司雇佣海外员工，政府对学历和语言都不做要求。
出海聘网曾经重点介绍过荷兰的这批创业公司，如果你仔细了解他们的业务类型，就会发现其中约有一半以互联网为基础商业模式，其中又有一半为金融服务。可见，金融科技是荷兰创业者最关注的领域。
荷兰知名新创互联网公司 Lepaya
荷兰的工作环境毋庸置疑，作为高度发达的欧盟国家，政府和司法对劳动者的保护十分完善，各项福利和医疗保障也颇为可观。难得的是，维持如此良好的福利水平，荷兰人和企业的总体税负却并不算高，在欧盟内仅排第十二位，而且对个人，初创公司，创新事业和环保业务还会有多种减免优惠。
荷兰虽然有自己的母语，但英语基本畅行无阻，在英孚英语熟练度指数（EF EPI）中连续三年获得全球第一，属于“非常熟练”的类别，这也能帮助外国人快速适应本地的生活。
