什么是求职意向书？

意向书，也称为“询问信”，是一种联系您想就职的组织的方式。与对职位空缺的回应相比，这种信件更像是“冷不丁打电话”。如果您觉得自己适合某家公司，但该公司目前没有任何职位空缺，您可能会向该公司发送一封信。

您的求职意向书表达了您想了解更多有关该公司的信息并询问任何可能出现的相关职位的愿望。

将信件视为“敲门砖”的推销。

这是您向组织介绍自己的机会，无论他们是否在寻找新员工。通常，这封信用于请求面试，申请人可以与组织会面，介绍自己并了解更多有关公司及其需求的信息。同时确保您的简历已准备就绪，以便在您发送信件时可以将其包括在内或应要求提供。

要了解如何为工作写意向书，我们首先需要了解意向书是什么，以及它与其他职业文件有何不同。了解意向书的最好方法之一是看看它不是什么。意向书不是求职信，两者似乎起着相似的作用，但它们有一些关键的区别。

求职信是一种发送的文件，几乎总是附有简历或履历，用于解释申请人的资格以及为什么他们是可用职位的正确选择。

求职信和意向书的内容相似，但意向书没有职位描述。当你写意向书时，你是在联系一个你没有申请过的组织，并表达你想在那里工作或被考虑担任未来合适职位的愿望。

由于您没有工作描述，因此很容易认为意向书比求职信更通用，这并不正确。因为意向书更关注公司本身，因此它比起求职信更具有针对性，至少您必须对该公司有相当的了解才能体现自己的诚意。

意向书样本

没有比查看示例更好的方法来了解意向书了。以下是一位数据科学家给某营销机构撰写的意向书样本：

亲爱的 Andrew Kaplan，

希望您收到这封邮件后一切安好。我叫 Andrea Hirschfield，是一名技术精湛的数据科学家，热衷于将原始数据转化为可付诸行动的见解。我写这封信是为了表达我对探索贵公司旗下营销机构 Logan Marketing Solutions 内潜在数据科学机会的兴趣。我对 Logan Marketing Solutions 一直在开发的预测算法很感兴趣，并渴望运用我的技能帮助将数据见解整合到这些流程中。我相信我在数据分析、机器学习和预测建模方面的丰富经验可以为贵公司的成功做出重大贡献。

我拥有加州理工学院的数据科学硕士学位，主攻统计建模和数据可视化。在过去的六年里，我曾与营销领域的多家公司合作，帮助他们优化营销活动、改善客户细分并通过数据驱动策略增强个性化。我精通 Python 和 R 等编程语言，并且在 SQL、Excel 和 Tableau 等数据操作和分析工具方面拥有丰富的经验。

过去，我曾：

为零售客户开发客户细分模型，使目标营销活动的效果提高了 20%。

实施机器学习算法来预测订阅型公司的客户流失率，使客户流失率降低了 15%。

为营销机构创建交互式仪表板，以实时跟踪和可视化关键绩效指标 (KPI)。

我很感激有机会讨论 Logan Marketing Solutions 的潜在数据科学职缺，并探讨我的技能如何为贵组织的发展做出贡献。如果可能的话，我很感激有机会更好地了解您和您的组织。随函附上我的简历以供您审阅。您可以通过 example@email.com 或 (555) 555-5555 与我联系，以安排您方便的对话。

感谢您考虑我的申请，我期待着讨论贵组织的需求。

诚挚的，

Andrea Hirschfield

这个例子是对公司潜在职缺的一般询问。当申请人觉得自己非常适合某份工作时，写一封意向书是有意义的，即使公司当下没有招聘计划，也有可能把您列入其备选名单。

如何撰写意向书

现在您已经看过一些意向书示例，您对意向书应该是什么样子已经有了清晰的认识。您可能已经注意到，每封信都包含三个主要部分：一个介绍段落、一个或多个正文段落和一个结束段落。无论您是在寻找理想的工作还是只想获得实习机会，这三个部分都很重要。让我们回顾一下每个部分，以了解如何撰写一封让您获得面试机会的意向书。

步骤 1

介绍

在您的意向书的介绍中，概述您是谁以及您写信的原因。您被这个组织吸引是有特定原因的，您可以在此处添加。您的介绍不需要很长，但至少应该涵盖您是谁以及您做什么。

步骤 2

正文段落

如果您的意向书是三明治，那么正文段落就是肉。这是您应该讨论您的资格、经验和技能的部分。无论是一份特定的工作、一份实习，还是在有职位空缺时才考虑，你写意向书时心中都有目标。正文是解释为什么应该考虑你的部分。具体说明为什么你的经验与组织或职位很契合。

专业提示：

不要把你的信当作简历，列出你的整个工作经历。只需要写相关的经验和技能，包括一些软技能和你最相关的技术技能的简要概述。

步骤 3

结束段

你的意向书应该以号召行动结束。既然你已经用你的技能和经验打动了收件人，那就让他们知道你真正想从他们那里得到什么。在大多数情况下，这看起来像是提供你的联系信息并要求他们联系你。如果你正在寻求一次面试，这也是一个包含你的请求的好地方。

写意向书的关键要点

个性化：

不要只是把你的信寄给公司，然后希望合适的人读到它。最好先进行调查，在组织内找到可能愿意考虑你的人，给这个人写信，并详细讨论你对组织感兴趣的原因。

具体一点：

明确你想要实现的目标。如果你想要面试，就说出来！最好让收件人注意到组织可能需要的特定职位、项目和专业领域。给收件人足够的理由给你打电话。

强调你的价值观：

让雇主了解你为什么想在他们的组织中谋求职位。研究公司的核心价值观，并讨论它们如何与你的价值观相一致。当然，你也需要通过叙述你过往的经历来证明这一点。

保持重点：

意向信不应超过一页，因此只包含相关信息，并保持简短的叙事。细节很重要，但你也不想冗长到让收件人忘记你的目标。

提供你的联系信息

如果一切顺利，组织有兴趣与你见面面试，他们应该很容易联系到你。确保您的联系信息是最新的、准确的并且易于查找。

下面列出三个英文求职意向书的示例：