什么是求职信？

求职信是写给面试官的，在求职过程中与简历一起提交，目的是：

提供有关你职业成功的更多详细信息。

向潜在雇主解释你为什么想为他们工作。

解释诸如因裁员而导致的简历空白等情况。

当求职信作为简历的配套材料时，它是你向雇主介绍自己并说明你的技能、经验和专业成就的宝贵工具。

百分之八十三的人力资源专业人士表示，即使简历不佳，一封出色的求职信也可以帮助求职者获得面试机会。

尤其在欧美国家，求职信是一个颇为流行的做法。因为他们的招聘竞争没有国内激烈，招聘人员可以从容地考察一个求职者的全面素质。这就给了求职者通过求职信——一种更突出感性层面的表达工具——发挥超越简历作用的可能。

所以千万不要把写求职信当作负担，事实上，你应该把它当作是你的另一把武器。当简历不足以让你从众多候选人中脱颖而出时，求职信也许给了你翻盘的机会。

求职信也是有模板的

写好求职信，同样可以遵循一定的模式，这是一封标准的求职信格式

将你的联系信息添加到标题中。

求职信标题可以位于页面的左上角、右上角或顶部中央，具体取决于你选择的模板。它应该包括你的姓名，城市，状态，电话号码，电子邮件地址，你的 LinkedIn 个人资料或专业网站（如果有），你的标题还将包含日期以及收件人的姓名和地址。

称呼招聘经理的名字

只要有可能，你应该始终直呼招聘经理或招聘人员的名字，例如“亲爱的（Dear）萨姆·史密斯”、“亲爱的肯尼博士”、“亲爱的刘教授”。切勿使用“嗨”、“你好”或“早上好”等非正式问候语。如果你找不到要称呼的姓名，请写下问候语，例如“亲爱的招聘经理”或“亲爱的销售团队”。

在求职信的第一段中介绍自己

学习如何开始对于保持招聘人员的兴趣至关重要。以自我介绍开始，或表明你对该职位的兴趣和热情，你是谁以及你写信的原因。

以下是两封积极热情的求职信开场白：

社交媒体职位的开头段落：

“我非常有兴趣被考虑担任[公司名称]的社交媒体助理职位。我钦佩[公司名称]多年来在消费品营销方面的卓越表现及对社会事业的奉献。作为一名在非营利部门拥有三年经验的社交媒体编辑，我认为我就是这个角色的最佳人选。”

技术作家职位的开头段落：

“我对你们发布的[公司名称]技术作家职位非常感兴趣。我是一位有条理、注重细节的专业人士，拥有五年多在软件公司担任技术作家的经验。您会发现我有按时交付和不断改进工作的良好记录，以确保项目顺利高效地运行。我确信我的经验和多样化技能可以使该职位和[公司名称]受益。”

写下你的正文段落。

求职信的正文最多包括三个段落，以详细描述你的资格。解释你为何对该职位感兴趣、你希望为公司实现什么目标，以及你过去的哪些成就证明你非常适合该职位。

以下是撰写有吸引力的正文段落的一些技巧：

展现你的个性。求职信旨在让雇主了解背后的人，向他们展示你的独特之处。

描述相关经历的具体方面。其中一部分是说出你最令人钦佩和最相关的成就，并简要讲述它们背后的故事。

突出可转移技能。这对于那些正在改变职业或几乎没有工作经验的候选人来说尤其重要。使用求职信来强调你所拥有的对申请职位有用的技能。

解释你的简历中的空白。这些可能包括被解雇或暂时休息以抚养孩子或一系列短期工作。你还可以解释为什么这些经历会增加你的资格。

提示：始终谈论你的资格，因为它们适用于公司的需求，而不是你想从工作中获得什么。

在要点列表中突出显示主要成就和资格

你还可以写一段总结，将要点罗列出来，以证明你胜任这个职位的原因。

写下你的求职信结尾

在求职信结束语中，你可以重申自己的兴趣，感谢招聘经理抽出时间，并邀请他们与你联系或表示你将与他们联系。

提示：邀请招聘经理联系与咄咄逼人之间存在着微妙的界限。避免诸如“我真的想要这份工作，请联系我面试”和“我明天打电话给你讨论我的资格”之类的说法。

结束语

签名是您礼貌地结束求职信的地方。流行的结束语包括“真诚的”、“谢谢”和“尊敬的”。

在结束段落后，添加一个换行符，写下您的结束语，添加另一个换行符并签署您的全名。

提示：即使您非常了解招聘经理，也要避免使用非正式的结束语，例如“干杯”、“爱”、“保重”。

关键提醒：

任何雇主都很乐意看到求职者重视自己，如果您能够在求职信中表现出对该公司有相当的了解，甚至能够谈论一下他们的服务和产品，那将是一个非常有力的加分项。

国内求职者对写求职信常常感到陌生，加上很多人对英文写作有畏难情绪，因此很多本来专业能力过硬的求职者在欧美雇主那里失去了机会，是非常可惜的。如果你在这方面需要帮助，不妨给我们留言或联系我们的客服，出海聘的职场专家将给你非常实用的指导。