加拿大一直是国人热爱的移民国家，在网上有无数关于如何进入这个冰雪王国的攻略，但如果你仔细辨别那些文章的出处，就会发现它们大多出自移民中介之手。中介如此钟爱加拿大，首先当然是跟随客户需求的缘故，但还有一个隐秘的原因——加拿大移民项目的油水非常可观。

一般而言，除了婚姻，家庭，难民等少数项目外，大多数移民都只能走工作签证的途径，这就要求必须要有一个雇主愿意为申请人提供担保。而加拿大政府出于保护本国劳工利益的目的，对想要雇佣海外员工的雇主有相当严格的限制和审查。因此，除非实在找不到合适的本地人才，雇主都不会愿意去聘请一个海外员工来为自己工作。这就产生了一个供与需的矛盾。于是很多移民中介打起了主意，他们给客户开发了一条购买雇主担保的方法，简单说就是直接花钱请雇主申请一个海外聘用名额，然后出具一份聘用合同。但申请人登陆加拿大后并不需要真实地去工作，只要有这个担保资格，就可以合法地在加拿大找工作，找到心仪的工作后，申请人再转换担保资格即可。

对雇主来说，向政府申请一个聘用名额就能卖一笔钱，也是一个划算的买卖，因此这一门生意就在加拿大红红火火地做起来了。

想要收买雇主，钱自然不是一个小数，而交易价格越高，从中撮合的中介得到的提成也就越多，这就是中介向您推荐雇主担保移民的真实原因。

那么，撇开价钱不谈，这条路径到底能不能实现移民梦呢？

如果是十年前，答案几乎是肯定的，那时加拿大移民局对担保资格的审查十分宽松，几乎每案必过。但现在移民局已经意识到问题的存在，审查也越来越严格。除了纸面材料的核查外，移民局还经常打电话甚至上门拜访雇主，考察其对聘用员工的熟悉程度。于是，许多以为把资料和钱交给中介后就可以高枕无忧的人都在这里栽了跟头。

但是不是让雇主熟悉申请人的情况，就能通过移民局审查，从而顺利移民呢？事情没这么简单，风险仍然是存在的，只不过这次是在雇主。

中国人有个常见的观念，就是认为公司规模越大，做事就越可信。许多中介利用这个心理向客户推荐所谓的大企业雇主担保，宣称提供工作机会的是一家大型企业，保证能通过移民局审查。但如果您仔细想一想这件事的逻辑关系，就会发现其中蕴藏的巨大风险。

大公司显然用不着去做卖担保名额的生意，如果被移民局查到，会直接影响其将来雇佣海外员工的资格。那么愿意做这门生意的就只能是大公司里的人力资源负责人，也就是说，中介口中的大公司雇主担保，其实只不过是一个内部员工的私下交易而已。他占用公司的资源，私下出卖获利，本身已是严重违规，更何况公司内职位变动频繁，当初答应给你做担保的人突然丧失了招聘权力，或者离职，那么你将面对随时被取消交易的风险。

去年有一个国内申请人就遭遇了这样的意外。他本身条件优越，既有丰富的工作经验，又考到了雅思 6 分的成绩，为了省心，就将全部工作委托给了中介，中介也帮他找了一家当地大型金融公司的职位。本来一切顺利，就在签证即将到手之际，申请人忽然收到了雇主老板发来的邮件，告诉他职位取消，不再为他提供担保了。经过一番调查他才搞清了事情原委。原来当初录用他的公司人力资源经理和老板闹翻了，那人已经离开公司，还另起炉灶打算抢老东家的市场。于是老板一气之下，推翻了该员工在任时的所有决策，其中就包括对这位申请人的聘用。

所以比较起来，那些小雇主反而更可靠。因为购买名额的钱对小雇主来说算是一笔不小的收入，所以他更愿意配合申请人应对移民局的审查。

当然，不管是规模大的雇主还是小商户，这种虚构的雇佣关系都涉及到签证欺诈，已经违反了法律，对参与各方都有着不小的风险，如果不是申请人愿意出一大笔钱，大概没人会参与其中。所以，当中介向你推荐这样的移民途径时，你必须要充分意识到你可能会付出的代价，以及潜在的风险。

那么，如果我们不触犯法律，就走合法的渠道，雇主担保移民加拿大到底行不行得通呢？

这当然是可行的，事实上很多人就是采用合法的工作签证来到加拿大的。但这种方式需要你自己解决主要的问题，比如找工作。找到一个愿意雇佣你的雇主，然后申请劳工批文，工作准证和签证。什么样的雇主会愿意聘用一个身在海外的外国人呢？大致上有两种，一是需要全球化人才的项目。也就是加拿大政府认定有助于该国应对全球化挑战的职业，大多都是 IT 相关，比如高级程序员，软件设计师，网络安全工程师等，他们不但技能高超，经验丰富，正好是加拿大高科技紧缺的人才，还具有良好的英语交流能力。另一类就是特色职业，比如中餐厨师。中国人来加拿大从事中餐烹饪的工作，是非常合理且符合移民政策的方法。而且这些中餐馆大多是华人在经营，可以通过人脉关系了解申请人，也更愿意雇佣同乡人。

总的来说，现在移民加拿大并不容易，虽然刚刚加拿大政府宣布了大量引入外国劳工的政策，但受惠最大的无疑是墨西哥人，因为北美自由贸易协定的关系，墨西哥人进入加拿大工作的限制比华人少得多，而这样不断抬高的难度，也给了很多移民中介从中捭阖渔利的空间。

所以，最后的结论就是，如果你希望尽量消除风险的话，请务必亲力亲为，直接去得到一份真实的工作，要比花大价钱买名额，还要承担各种不确定性的做法好得多。