我们的出海就业渠道示例
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我们的优势
为海外求职研发的专用 AI 解决方案
发掘渠道,识别线索,追踪进度...专家能做的事,我们一键实现
真实职场中,60%的岗位不在大型招聘网站,而是通过垂直社区、猎头和线下完成(跨境尤甚)。过去仅专业人士能掌握,现在我们打通所有渠道的职位库,并配置专用 AI 程序实时扫描。
60%
职位存在于小众渠道而非大型网站
69个
嵌入各种渠道底层库的专用AI程序
95%
减少用户自己寻找适配职位的时间
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🌍 数据平台专员(DPT 与 Snowflake)
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🌍 项目工程师(电气与自动化)
🌍 高级数字项目经理 – 6个月固定期限合同
🌍 KYC专员(中资银行)(一年可续签合同)
🌍 电子工程师
🌍 AI视频剪辑师(VSL方向)
🌍 供应链业务拓展经理
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资质与合规
我们严格遵守法律法规,高度重视合规要求,并以同样的标准选择合作伙伴和渠道商,确保其符合国际及本地合规标准
Safety First
出海求职,安全最重要
从地区选择、渠道审核到工作邀请识别, 我们在每个环节建立安全机制,为你的求职保驾护航
选择安全地区
聚焦经济水准较高、社会治安良好的国家和地区, 避开高风险就业市场。
严格审核渠道
对收录渠道进行合规审核, 确保背景可靠,运营可持续。
免费风险识别
会员收到工作邀请后,可申请由我们来识别潜在风险与异常。
如果你仍有顾虑,不知如何下手?
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