我们的出海就业渠道示例
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我们的优势
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发掘渠道,搜集线索,追踪进度...专家能做的事,我们一键实现
真实的职场里,60%的岗位不会出现在大型综合网站,而是通过垂直社区、猎头和线下完成招聘(Source of Hire数据),跨境职位更是如此。这些渠道过去只有专业人士才能掌握,现在我们的产品将这些资源集成,并配置数字化AI助手
60%
职位存在于小众渠道而非大型招聘网站,只有专业人士才掌握
95%
价格降幅。以平价的 AI 技术取代昂贵的专家服务
30%
筛选比例。AI助手精选对中国求职者适配度更高的职位
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💼 供应商网络保证专家
💼 自有域名和邮件迁移
💼 场地运营专员
💼 DevOps工程师,坦佩雷
💼 全球质量经理,运营模式
💼 飞行软件工程师(SAR载荷)
💼 信息安全官 – 治理、风险与合规
💼 机械工程师
💼 SMB客户经理(人才解决方案,6个月合同)
💼 射频工程师 – 量子与测量(固定期限)
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精准职位更适配中国人
中环分行客户服务大使 (连续性合约)
我们的顾客是一间大型中资银行,他们正在为的分行招聘一名客户服务大使. 工作要求 工作职责
医疗产品合规与质量经理(国内工作)
我们正在寻找一位经验丰富且充满活力的法规事务与质量保证经理,负责领导我们在中国新设子公司的法规和质量职能。这是 […]
汽车维修技工
公司/雇主名称 : 香港嘉智有限公司地区 :元朗行业 :汽车维修职责 :维修汽车(不包括商用车辆);负责车辆定 […]
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资质与合规
我们严格遵守法律法规,高度重视合规要求,并以同样的标准选择合作伙伴和渠道商,确保其符合国际及本地合规标准
Safety First
出海求职,安全最重要
从地区选择、渠道审核到工作邀请识别, 我们在每个环节建立安全机制,为你的求职保驾护航
选择安全地区
聚焦经济水准较高、社会治安良好的国家和地区, 避开高风险就业市场。
严格审核渠道
对收录渠道进行合规审核, 确保背景可靠,运营可持续。
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会员收到工作邀请后,可申请由我们来识别潜在风险与异常。
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