我们为中国人才出海服务

无需中介，想要 DIY 出海/远程工作，我们为您提供高效工具。
锁定各国本地招聘源，精准挖掘适合中国人的小众垂直渠道，一键收集职位线索，帮助您迅速抓住机会。
同时配备简历追踪系统，实时掌握每一次申请的进度，不断优化求职策略。
全程工具驱动，您只需专注 DIY，即可高效拿 Offer

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🌍 前端产品工程师 🌍 高级社交媒体经理（性别不限）- 通讯 🌍 全栈开发工程师 🌍 数据工程师 🌍 数据工程师（Azure） 🌍 数据运维工程师 🌍 社媒内容创作岗 🌍 社交媒体营销经理（技术演示） 🌍 HIPHOP舞蹈对战乐曲制作（采样拼接） 🌍 IT现场经理 🌍 前端产品工程师 🌍 高级社交媒体经理（性别不限）- 通讯 🌍 全栈开发工程师 🌍 数据工程师 🌍 数据工程师（Azure） 🌍 数据运维工程师 🌍 社媒内容创作岗 🌍 社交媒体营销经理（技术演示） 🌍 HIPHOP舞蹈对战乐曲制作（采样拼接） 🌍 IT现场经理

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出海求职面对的挑战

target marketing

机会难寻

主流公共平台上的海外职位大多只面向本国人和无需签证的人群，并不适合国人

no spamming

渠道不畅

海外招聘的主战场正在从大型平台向垂直社区型渠道转移，而国人难以了解和利用

full backup

材料不符

国外职场文化迥异，对求职材料有截然不同的要求和标准，不熟悉者很容易踩雷

awards

没有反馈

求职最难受的就是投简历后“石沉大海”，海外雇主的反馈更是难求

Iso Image

传统的“投简历-等回复”求职方式，已越来越难以奏效

真实的职场里，超过 70% 的职位空缺不会出现在主流求职平台上，而是被小圈子渠道和面对面的交流所消化。尤其是核心岗位，雇主更相信圈内人和猎头的推荐，更愿意在垂直社区和社交活动中物色人选。

而且，由于“海投党”盛行，即使是领英这样的专业求职平台也会使用自动筛选系统过滤掉 75% 的申请人，因此你的大多数求职申请都不会有任何回应。

职位空缺

70%

不会公开发布

申请者

75%

被系统筛除

24小时内

500+

申请人数

只有重视小众和垂直渠道，才能发现更多机会

出海聘网站是我们专为出海求职者打造的一款超级求职工具。它以精心选择渠道，主动发掘线索、持续追踪申请、以及参与职场活动和小圈子渠道为核心，帮助用户真正走进那些“看不见”的机会场域。

出海聘不以职位为中心，让用户等待职位空缺的出现，而是以渠道为中心，帮助用户主动进入雇主的圈层，从收集线索，及时申请，到追踪申请进度，解决海外求职过程中的诸多难题。

Servide

产品优势

link building

直连招聘源

无需中介，一键直达海外招聘源头，与真正的雇主或 HR 代表对话，消除信息不对称，高效率完成求职流程

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避开红海

主流综合型求职平台早已拥挤不堪，极致内卷，而各种独具特色的小众垂直渠道才是真正的机会所在

website

AI 抓取线索

我们独家研发的 AI 自动流程+人工核查，每天抓取各渠道的职位线索，帮助您快速掌握全局高价值信息

like 1

轻松交流

帮助用户参与许多职业社交活动和论坛，在更轻松，非正式的氛围下与雇主互动，有助于充分展示自己的实力，赢得雇主信任

061 funnel

本地猎头网络

最熟悉海外职场的人，必然是当地的猎头公司。通过我们的精选渠道，您的职业申请可以交由本地猎头来匹配职位

browser 2

反馈追踪

采取独特的简历追踪技术，告别“石沉大海”的常见困境，实时掌握简历在何时，何地，被阅读了多少次，做到心中有数

资质与合规

我们严格遵守法律法规，高度重视合规要求，并以同样的标准选择合作伙伴和渠道商，确保其符合国际及本地合规标准

人力服务经营执照

92420111MAC3RNW05T

公共安全网络备案

42011102005082

ICP 网站备案

2022020124

PCI DSS 认证

支付数据安全

AICPA SOC 2 认证

Toptal,Virtual Gurus,Ashby

新西兰移民顾问认证

Frenz 获 IAA 认证

昆士兰劳动力外包许可

AgriLabour

ISO 9001:2015 质量标准

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